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填空题

设定目标()也是供应商绩效考核的步骤之一。

参考答案:持续改进

填空题

设定目标持续改进就是根据设立的目标和时间,督促供应商开展行动,并实时()。

参考答案:反馈改善信息

填空题

供应商绩效考核时,针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的()也就不一样。

参考答案:考核指标

多项选择题

A.考核内容
B.考核时间
C.考核方法
D.考核成员

多项选择题

A.确定考核主策略
B.制定考核指标体系
C.实施绩效考核
D.组织制订改善方法

多项选择题

A.获得持续的绩效改进,包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善
B.鼓励供应商检查内部运作,不断改善企业本身的流程
C.不断与供应商进行信息交流,建立共享机制,实现双赢的供应关系
D.能够提高采购效率

多项选择题

A.是否积极接纳本公司提出的有关参观、访问事宜
B.是否积极提供本公司要求的心产品报价与送样
C.是否妥善保存与本公司相关的文件等不予泄露
D.是否保证不影响本公司切身利益的相关公司或单位进行合作

多项选择题

A.是否主动征询本公司的意见
B.是否主动访问本公司
C.是否有合适的人员与本公司沟通
D.是否主动预防和解决问题

多项选择题

A.是否积极参与或主动参与本公司相关的质量、供应、成本等改进项目或活动,或推行新的管理做法等
B.是否积极组织参与本公司共同召开的供应商改进会议
C.是否积极配合本公司开展的质量体系审核
D.是否将本公司看成重要客户

多项选择题

A.反应表现
B.沟通手段
C.合作态度
D.共同改进

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