A.因人设岗
B.因岗设人
C.整合资源
D.政策补贴

A.岗位需要具备什么素质的人才
B.相应的职业的一般工作环境
C.职业未来的发展通道以及一般成长路径
D.职业对经济社会发展和生产生活有何价值

A.省时
B.主观
C.科学
D.公平

A.实地考察法
B.工作日志法
C.互联网就业服务
D.残疾人雇主培训

A.政策解读、实施的反馈意见
B.创业指导的反馈意见
C.就业服务质量的反馈意见
D.企业留人稳岗成功率的反馈意见

A.本岗位劳动者从事
B.任意岗位劳动者从事
C.本岗位用人单位安排
D.任意岗位用人单位安排

A.维护所在工作机构的良好服务的公众形象
B.以为劳动者提供工作生活服务为宗旨
C.积极贯彻就业政策和改进服务
D.根据工作机构业务要求开展服务

A.主观性
B.针对性
C.客观性
D.普遍性

A.企业按职工工资的150%支付加班费用
B.企业按职工工资的200%支付加班费用
C.企业给子员工七天倒休
D.企业给子员工三天300%的工资，其他四天给子倒休

A.正确的程序
B.严肃的态度
C.主观的臆造
D.做无关的事情

A.视频拍摄技术
B.视频剪辑技术
C.视频优化技术
D.视频投放技术