填空题X 纠错

行政组织目标管理的核心环节是（）.

参考答案：制定目标
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填空题

行政组织冲突产生的客观原因是（）.

参考答案：分配资源的有限
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填空题

影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（）.

参考答案：经济环境
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填空题

在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（）。

参考答案：孙中山
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填空题

在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（）。

参考答案：吏部
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填空题

在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（）.

参考答案：法老
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填空题

组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断应本着眼于以下几个层面的问题（）。

参考答案：组织结构、组织程序、信息与控制、组织行为
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填空题

团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程（）。

参考答案：解冻、采取行动、再冻结
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填空题

由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有（）。

参考答案：目标建立模式、问题分析模式、角色分析模式、人际模式
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填空题

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为（）。

参考答案：工作轮换、工作扩大化、工作丰富化
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填空题

组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成，以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种（）。

参考答案：职业事业发展计划辅导、敏感性训练、团队建设、过程咨询
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