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填空题

在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是().

参考答案:法老

填空题

组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断应本着眼于以下几个层面的问题()。

参考答案:组织结构、组织程序、信息与控制、组织行为

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团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程()。

参考答案:解冻、采取行动、再冻结

填空题

由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有()。

参考答案:目标建立模式、问题分析模式、角色分析模式、人际模式

填空题

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为()。

参考答案:工作轮换、工作扩大化、工作丰富化

填空题

组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成,以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种()。

参考答案:职业事业发展计划辅导、敏感性训练、团队建设、过程咨询

填空题

以资料为基础的组织发展技术包括()。

参考答案:调查反馈法、职位期望技术

填空题

根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、()。

参考答案:社会的原因

填空题

心理学家列文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为变革大致要经历以下几个阶段()。

参考答案:解冻、改革、再冻结、适应

填空题

组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()。

参考答案:诊断、执行、评估
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