多项选择题X 纠错
A.被依法追究刑事责任 B.试有期后被证明不符合录用条件 C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害 E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
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多项选择题
A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员 B.招聘费用预算 C.招聘的截止日期 D.人员录用后的绩效考核方案 E.招聘工作时间表
单项选择题
A.生理心理测试法 B.他觉观察及主诉症状法 C.生化法 D.自我体验法
A.培训时间与受训者的爱好 B.培训要求与受训者的要求 C.培训内容与受训者的需求 D.培训地点与受训者的需求
A.经济人 B.社会人 C.管理人 D.复杂人 E.自我实现人
A.考评要素 B.考评指标 C.考评方法 D.考评标准 E.考评目的
A.效益大小 B.远期效益 C.近期效益 D.时间长短 E.效果好坏
问答题
(1)要能够正确对待利益问题 (2)要开阔自己的胸襟,培养高尚的人格 (3)要树立进取精神和事业意识
组织对员工职业规划发展的支持通常包括:组织对员工的评估;提供职业发展的信息;提供职业咨询。
A.年度考核、平时考核、专项考核 B.年初考核、年中考核、年终考核 C.年中考核、平时考核、专项考核 D.年度考核、专项考核、季度考核
A.5%—8% B.10%—15% C.15%—20% D.25%—35%
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