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一般而言,非正式组织具有以下积极作用: 1、非正式组织增强了正式组织的有效性。 2、非正式组织有利于成员的沟通。 3、非正式组织对增强组织成员的工作满足感和稳定性起到了积极作用。 4、非正式组织能帮助成员释放压力。 5、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎。
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问答题
单项选择题
A.正式权力 B.非正式权力 C.专制权力 D.民主权力
A.工作岗位 B.组织地位 C.组织关系 D.组织结构
A.权力来源于成员的共同授予; B.权力的实施依靠组织压力以及其他非行政权力; C.权力无等级式的层级结构; D.权力由非理性和个人情感因素来维持。
A.等级式 B.合法性 C.自愿性 D.强制实施
A.工作权力 B.正式权力 C.领导权力 D.非正式权力
A.工作岗位 B.组织地位 C.社会影响力 D.社会地位
A.经济利益 B.工作任务 C.社会交往 D.组织沟通
A.乖僻型B.破坏型C.保守型D.随意型
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