问答题X 纠错
合理的绩效标准通常遵循SMART原则,即具体的(specifiE.、可衡量的(measurab1E.、可实现的(attainablE.、结果导向的(result-focuseD.和有时限的(time-bounD.。
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问答题
单项选择题
A.危机公关小组 B.矩阵组织 C.销售小组 D.董事会
A.按部就班 B.充满挑战 C.变化无常 D.一成不变
A.建议/参与团队 B.自我管理型团队 C.行动/磋商团队 D.问题解决型团队
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