A.诊断
B.为目标设定进行准备
C.设定目标
D.回顾

A.自我中心角色
B.任务中心角色
C.维护角色
D.控制角色

A.自我管理
B.管理沟通
C.控制预算
D.跨文化管理

A.分红
B.绩效工资
C.知识工资
D.总奖金

A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化

A.个体因素
B.群体因素
C.结构与过程因素
D.心理因素

A.目标框架
B.框架效应
C.可得性启示
D.代表性启示

A.稳定
B.变化
C.激烈
D.持续

A.结构
B.工作
C.任务
D.职位

A.人员
B.职位
C.职务
D.工作

A.制定战略方案
B.重塑组织文化
C.认清建立学习型组织的障碍
D.构建适宜组织学习的组织架构