A.任务具有长期性
B.任务具有挑战性
C.任务对专业领域知识的相互依赖性
D.成员所承担任务的相互依赖性

A.挫折情境
B.挫折认知
C.挫折反应
D.挫折影响

A.孕育阶段
B.明朗阶段
C.验证阶段
D.准备阶段

A.它打开变革和创新之门
B.能有效解决组织问题
C.促进社会环境条件
D.提高资源的整合

A.标准式创造力
B.持续式创造力
C.探索性创造力
D.意外式创造力

A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果

A.敏锐的嗅觉
B.不屈不挠，奋不顾身的进攻精神
C.凶猛好斗
D.群体奋斗

A.人力资源管理有序化
B.更好地控制人工成本
C.确保创新型专业技术人员不会流失
D.培养员工的创新能力

A.组织鼓励
B.团队协作能力
C.创建学习氛围
D.知识共享网络的创建

A.与众不同的思维方式
B.多元复合的实践能力
C.信息广泛
D.独特的个性化