体育领导人的艺术主要是处理好体育组织内各成员之间的人际关系，目的是调动人的积极性，共同做好工作。

指体育领导者从事领导活动所遵循的比较稳定的领导模式。

是指体育组织内的一种特别的知识、技能，通过这种知识和技能，组织、协调其内部的各种资源的优化组合，发挥体育的特殊优势。

直接或间接地作用和影响并决定体育管理系统活动的外在的客观因素的总和。