A.构建绩效评价框架体系 
B.赋予部门管理者充分的自主权 
C.强化部门管理者的责任 
D.以收付实现制计量政府成本 
E.建立绩效预算管理的制度和组织保障

A.法律性
B.准确性
C.预测性
D.集中性
E.综合性

A.预算收支安排不受以往年度收支的约束
B.可以充分发挥预算政策的调控功能
C.编制工作简便易行
D.可突出当年政府的经济社会政策重点

A.健全财政政策
B.功能财政预算政策
C.充分就业预算政策
D.预算平衡政策

A.政府预算是政府年度财政收支计划
B.政府预算必须经过国家行政机关批准后据以执行
C.政府预算是具有法律效力的文件
D.政府预算反映政府集中支配财力的分配过程
E.政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段

A.预算文件或预算书
B.政府决算
C.审计结果的公布及评价
D.执行预算方案

A.基数预算
B.投入预算
C.绩效预算
D.公共预算
E.零基预算

A.阿尔文汉森
B.勒纳
C.巴斯坦布尔
D.亚当斯密

A.政府参与过多
B.涉及部门利益的重新调整，实施难度很大
C.具体编制方法比较复杂
D.容易使社会保障预算的编制流于形式
E.受到福利刚性的影响，易给财政造成较大负担

A.构建绩效评价框架体系 
B.赋予部门管理者充分的自主权 
C.强化部门管理者的责任 
D.以收付实现制计量政府成本 
E.建立绩效预算管理的制度和组织保障

A.结构
B.计划
C.控制
D.预算