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判断题

团队一词在20世纪下半叶多指一种科研形式,是根据攻关课题的需要,打破原来行政组织的界限,以承担课题的某一两个专家为核心,重组需要的各个学科的有关专家,组成团体进行研究或发展工作。

参考答案:

判断题

强化组织执行力的方法是战略规划落地、人员配置科学、运行机制高效、组织文化先进。

参考答案:

判断题

中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。

参考答案:

多项选择题

A.整合功能
B.导向功能
C.驱动功能
D.约束功能

多项选择题

A.目标高度一致
B.能力高度互补
C.彼此高度负责
D.表现高度出色

多项选择题

A.基础数据
B.研发人员
C.模型库
D.硬件软件设备

多项选择题

A.决策能力
B.组织能力
C.创新能力
D.表达能力

单项选择题

A.领导者、协调者、推进者、创新者、监督者、实施者
B.实干者、协调者、挑战者、创新者、监督者、凝聚者
C.领导者、协调者、挑战者、创新者、监督者、实施者
D.实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者

单项选择题

A.个人执行力强,整个组织执行力就强
B.个人执行力不强,组织执行力不会强
C.个人执行力是组织执行力的前提
D.组织执行力是个人执行力的平台

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