问答题X 纠错

什么是无领导小组讨论法？

参考答案：将几名被试者组成一个小组，不明确谁是召集人，让他们讨论某一企业管理问题。为了增加现场气氛，主试者根据讨论进展情况，随时发出新的信息，如竞争对手发出新的措施，宏观政策导向有变化、市场价格出现波动等，从中观察被试者的应变能力。
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问答题

获得人才有哪些途径？

参考答案：

（1）充分调动现有人才的积极性。
（2）创造条件让潜人才迅速成长，脱颖而出。
（3）招聘引进人才。
（4）敢用失败者。

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问答题

表扬奖励有哪些技巧？

参考答案：（1）表扬的内容一定要具体。（2）要诚心诚意，带有感情，那种虚情假意式的表扬不仅起不到积极作用，反而会引起当时者的反感。...
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问答题

企业领导者决策尺度标准是什么？

参考答案：企业领导者要求把握的“决策”尺度，一般包括价值（效益）、总体最优和损益最优等标准。1、价值（效益）标准。要分析方案实施能...
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问答题

智力激励法的与会规则是什么？

参考答案：1、讨论的问题不一太小，不得附加各种约束条件；2、强调题新奇思想，越新奇越好；3、提出的设想越多越好；4、鼓励结合他人的...
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问答题

德鲁克认为四种类型的问题是什么？

参考答案：德鲁克认为，按照问题"发生"的情形，有四种类型的问题存在：第一类，真正例常的问题。企业领导者日常碰到的问题，大部分属于这...
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问答题

批评惩处的技巧有哪些？

参考答案：（1）批评内容要准确。（2）分寸恰当。（3）把握批评惩处的最佳时机。（4）区别不同对象，采取恰当方式进批评。（5）就事论...
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问答题

企业领导者跟下属交谈应掌握哪些技巧？

参考答案：（1）态度和蔼，平等亲切。（2）避免正面批驳下属的观点。（3）鼓励下属多说话。（4）注意发觉“弦外之音&rd...
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问答题

企业领导者在企业形象塑造工作中要遵循的原则是什么？

参考答案：（1）目标明确，真抓实干。（2）长远规划，抓住时机。（3）整体配套，统一运作。（4）员工参与，内外并重。（5）公众（包括...
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问答题

企业领导者应怎样进行形象定位？

参考答案：首先，要全面充分地了解自身的情况，并对自己的重要特点、风格、专长、能力等进行提炼概括。这是形象定位的基础。其次，要全面充...
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问答题

何谓企业领导者的形象定位？

参考答案：企业领导者的形象定位是指，企业领导者在公众心目中寻找和确定一个适当的位置。
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