多项选择题X 纠错
A.试用期的期限B.工资C.否应当约定试用期D.试用期工作职责
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多项选择题
A.直接送达B.留置送达C.委托送达D.邮寄送达E.公告送达
A.合法原则B.相互尊重、平等协商原则C.诚实守信、公平合作原则D.合作共赢原则
A.法定节假日B.带薪年休假C.探亲假D.婚丧假E.产假
A.用人单位涉及职工切身利益的重要改革方案和规章制度的制定B.用人单位各岗位的工作定额和劳动标准C.劳动合同的签订、变更、解除和终止D.工会组织、工会会员和工会工作人员权益保护的实体和程序规范
A.劳动安全技术规程B.劳动卫生规程C.企业安全卫生管理制度D.劳动协议规程
A.严格执行、依章治企原则B.前后统一、全面实施原则C.各司其职、协作实施原则D.及时调整、合理实施原则
A.不得到与单位生产或者经营同类产品的其他用人单位去任职B.不得到与单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位去任职C.不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务D.劳动者在履行竞业限制义务期间,用人单位应当按月向劳动者支付竞业限制补偿
A.形式多样、灵活,不需要刻意准备B.沟通及时,一旦发现问题,可以迅速协商从而使问题很快得到解决C.容易拉近劳企双方之间的距离D.避免更多的纠纷
A.劳动者工作日休息的时数工作日内的间歇休息时间B.工作日间的休息时间C.工作周休息的天数D.工作周之间的休息时间
A.正面回答员工提出的问题B.重考虑员工的要求C.耐心阐述申诉的解决方案和理由D.及时对员工的处境表示关注
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