①甲醇再生能耗高；②在再生系统容易产生结晶，影响再生操作；③系统甲醇损失大；④容易造成合成气硫含量超标；⑤系统甲醇PH值高，系统结垢影响换热器换热效果，系统冷量不平衡。

培训方案主要有：①培训目标；②培训内容；③培训指导者；④受训者；⑤培训日期和时间；⑥培训场所与设备；⑦培训方法。

①确认和通知参加培训的学员；②培训后勤准备；③确认培训时间；④教材的准备；⑤确认理想的讲师。

①系统压力；②甲醇循环量；③系统冷量平衡；④循环甲醇的温度杂质、纯度；⑤进低温甲醇洗气体温度、组分；⑥塔盘效应。

①压缩机运行工况；②透平的运行工况；③低甲的冷量平衡；④系统负荷变化；⑤外界公共条件影响。

①气量多，合成气压缩机运行生产成本增加；②消耗过多的氢气；③产品中水含量过高，增加了精馏系统的负荷。

①进净化原料气组分变化范围大；②规模大型化，投资小；③净化生产能耗低消耗小；④生产过程控制高自动化。