问答题X 纠错
①建立合理、精干的组织机构,使各管理层次具有不同能级,使相应才能的人处于相应能级岗位,实现动态的对应,以人尽其才,发挥最佳管理效能。 ②制定规范,通过将问题具体化,协调好各科室部门间工作,健全责任制,以保证任务的完成。 ③选人用人,做到用人之长、避人之短,注重未来远景所需人才的培养。
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