A.财务
B.内部过程
C.学习和成长
D.内部业务
E.顾客

A.沟通形式不拘
B.速度快
C.可以提供“内幕消息”
D.遵循指挥或层级系统进行
E.易与控制

A.政策由集体讨决定
B.组织成员有完全的决策权
C.所有工作步骤和技术都由领导者发号施令
D.领导者对下属较少接触
E.领导者尽量不干涉下属的工作

A.产成品的质检
B.年终的人事考评
C..预计公司产品需求量下降之前就开始准备开发新产品（前馈）
D.现场的监督（现场）
E.对各类财务报表的分析稽查

A.决策树法
B.后悔值法
C.悲观法
D.乐观法
E.量本利分析法

A.随意性
B.不稳定性
C.稳定性
D.规范性
E.凝聚性

A.直线职权
B.参谋职权
C.职能职权
D.例外职权

A、直线制
B、矩阵制
C、直线职能制
D、事业部制
E、职能制

A.结构
B.战略
C.技术
D.人员
E.流程

A.战略型
B.经验型
C.程序型
D.风险型
E.战术型

A.权责一致原理
B.职务明确原理
C.许诺原理
D.灵活性原理
E.管理宽度原理