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填空题

管理的核心是对()的管理。

参考答案:

填空题

良性人力资源管理境界是“人人有事做,()。”

参考答案:事事有人管

填空题

建立健全合理的激励机制要巧妙地将物质奖励与()相结合。

参考答案:精神奖励

填空题

()就是我们在选才,用才,激励人才的过程中一定要依照教育法律、法规的要求办事。

参考答案:政策性原则

判断题

退出机制能够增加教师的危机感,从而激发教师的积极性和创造性。

参考答案:

判断题

“人力资源”是由泰勒在《管理的实践》中提出的概念。

参考答案:

填空题

园本教研的过程管理中,应该以()启动园本教研,“专业引领”驱动园本教研,“巧用方法”调动园本教研气氛。

参考答案:问题情境

填空题

幼儿园园本教研管理强调以()为基础,以园所自己搭建的教研平台为依托,以全体保教人员为教研主体,借助一定的外部力量,解决本园教师工作中面临的真实问题。

参考答案:园所自身的力量

填空题

()虽然是课程运转的“终点”,但对于回归课程的初心起到关键作用。

参考答案:课程评价

填空题

幼儿园教育国家课程体系主要包括健康、社会、科学、()、艺术等五大领域。

参考答案:语言
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