A.货币工资率
B.工作时间长度
C.国家政策
D.相关的工资制度

A.评估目标确定
B.评估方案制定
C.评估工作总结
D.评估方案实施

A.有效性和合理性
B.准确性和代表性
C.合理性和准确性
D.代表性和有效性

A.职能
B.性质
C.职责
D.特征

A.申请调解自愿
B.接受调解自愿
C.调节过程自愿
D.达成协议自愿

A.服务人员
B.生产人员
C.市场营销人员
D.行政职能人员

A.生产人员
B.管理人员
C.客服人员
D.检修人员

A.对班制
B.单班制
C.分职制
D.多班制

A.综合工时工作制
B.计件工时工作制
C.不定时工作制
D.标准工时工作制

A.绩效合同需要由发约人和受约人双方签字确认后方可生效
B.考评意见是绩效合同的主要组成部分
C.绩效合同没有固定的流程和格式
D.绩效合同是进行考核的依据

A.零基定员法
B.回归分析定员法
C.窗口服务岗位定员法
D.经济计量模型定员法