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判断题

代维公司新招聘人员实习一段时间后可直接向移动分公司申请上岗考试。()

参考答案:

判断题

对于新上岗的代维人员,通过代维公司内部考核后可直接上岗。()

参考答案:

填空题

通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员,代维公司需在()上给予相应的体现。

参考答案:薪酬

填空题

对于降岗后达不到“()”岗位要求的代维人员,作待岗再培训或辞退处理

参考答案:巡视员

填空题

通过同岗位()“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延1年。

参考答案:技术等级评定

填空题

原则上,新聘代维人员需从“()”岗位开始进行上岗认证,但持有大专及以上学历的代维人员,在满足“()”基本要求的情况下,可申请“()”岗位的上岗认证。

参考答案:巡视员;认证条件;检测员

填空题

“抢修员”和“支撑员”两岗位的“应会”考试,除《细则》规定的检测项目外,每名参考人员至少还需参加1个主专业()的考试。

参考答案:模拟故障处理

填空题

上岗认证管理办法要求支撑员具备()的处理能力,具备(),以及较强的()、总结和案例的编写能力。

参考答案:疑难故障;远程技术支持;故障分析

填空题

上岗认证管理办法要求抢修员()和工具的使用方法,具备对()的分析能力,熟悉相关工作所涉及的网络基础知识、主设备性能和工作原理,具备()。

参考答案:掌握专业仪器仪表;专业检测数据;故障的处理能力

填空题

上岗认证管理办法要求检测员掌握相关工作所涉及设备的性能和参数设置方法,具备对()的分析能力,熟悉相关工作所涉及的网络基础知识、主设备性能和工作原理,具备()的处理能力。

参考答案:检测数据;简单故障
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