A.社会保险
B.法定假日
C.探亲假
D.免费工作餐
E.补充养老保险

A.真诚原则
B.时效性原则
C.发展性原则
D.持续性原则

A.企业文化培训
B.规章制度培训
C.熟悉企业环境
D.岗位知识技能

A.合法原则
B.公平原则
C.平等原则
D.自愿原则
E.协商一致原则

A.企业的研发部门
B.竞争者
C.供应商
D.企业文化
E.员工

A.选择范围大，可以获取高质量的培训师资
B.对培训对象具有较大吸引力
C.可带来许多全新的理念
D.培训相对容易控制
E.成本较低

A.公司战略
B.竞争战略
C.职能战略
D.使命愿景

A.岗位轮换制度
B.岗位责任制度与资格制度
C.企业内部员工流动制度
D.沟通与反馈机制

A.在孕期的女职工
B.在该单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
C.患病或非因工负伤，且在规定的医疗期内的
D.在该单位患职业病
E.法律行政法规规定的其他情形

A.知识
B.技能
C.内驱力
D.动机
E.价值

A.标识信息
B.工作目的
C.职责和任务
D.绩效指标
E.任职资格