（1）用问卷法了解员工对福利的需求和对现行福利项目的满意程度。
（2）用录像、各种内部刊物或其他场合介绍有关的福利项目。
（3）找一些典型的员工面谈，收集员工对各种福利项目的反馈意见，了解某一层次或某一类型员工的福利需求。
（4）公布一些福利项目让员工自己挑选。
（5）制定福利项目和标准计划。