第一，劳动者只能被雇佣或租借，劳动者本身不能被出卖和购买。
第二，劳动者对劳动力拥有不可动摇的所有权。
第三，劳动力的价格不只是工资的多少，而且包括劳动者人力资本投资应获得的报酬。
第四，劳动力受雇佣或租借的条件不只是工资的多少，还有工作时间长短、工作环境好坏等其他因素。
第五，劳动力市场的活动不仅由工人和用人单位决定，而且受到政府、工会、雇主和舆论等社会力量的影响。

公平竞争的原则
劳动者权益保护原则
保护儿童原则
残疾人就业原则
最低工资原则