A.各级正规教育
B.在职培训
C.健康保健
D.劳动力流动
E.终身教育

A．对人身和物质资本的依附性
B．再生性
C．价值的递增性
D．数量和质量的难以观察性
E．主体蕴涵的知识和技能的时效性

A．物质资本
B．人力资本
C．金融资本
D．技术资本
E．社会资本

A．人力资源的地区配置
B．人力资源的部门配置
C．人力资源的行业配置
D．人力资源的职业配置
E．人力资源的组织配置

A．摩擦性失业
B．季节性失业
C．周期性失业
D．结构性失业
E．技术性失业

A．职工基本养老保险
B．企业补充养老保险
C．医疗保险
D．个人储蓄性养老保险
E．失业保险

A．服务福利
B．股权福利
C．实物福利
D．货币福利
E．集体文化娱乐活动

A．一般培训
B．成人教育
C．特殊培训
D．正规教育
E．健康保健

A．参与者
B．组织者
C．裁判
D．管理者
E．监督者

A．劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标
B．劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
C．教育事业的发展会影响劳动力参与率
D．社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
E．经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低

A．个人劳动力供给
B．社会劳动力供给
C．劳动参与率
D．家庭劳动力供给
E．宏观经济状况