垄断性工资差别是指劳动者所具有的特殊素质或所处的特殊阶层而产生的工资水平方面的差别。

由于劳动者个人素质或个人劳动技能差异产生的工资差别，称为竞争性工资差别。

按要素分配的主要形式有员工报酬、财产收入、租金收入、利息和企业利润。