是指劳动力市场上对求职者与生产率无关的个人特征的评价。

用S表示劳动者主观价值实现率，即表示劳动者价值的实现值与期望值的比率。

（1）对他人财产价值的影响；
（2）对社会公共管理资本的影响；
（3）对社会公共服务成本的影响。