A、边缘行为
B、核心行为
C、领导行为
D、管理行为

A.边缘行为
B.角色行为
C.领导行为
D.管理行为

A、工作描述
B、人员规范
C、任职资格
D、工作关系

A、核心行为
B、边缘行为
C、角色行为
D、领导行为

A、核心行为
B、边缘行为
C、角色行为
D、领导行为

A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②④

A、人员规范定得越高，所招聘的人员越能胜任工作的需要
B、人员规范一经确立不宜改变
C、人员规范不能在性别、残疾等问题上具有歧视倾向
D、人员规范是对一项工作的职责和范围的描述

A、工作描述
B、人员规范
C、任职资格
D、业绩标准

A、工作描述
B、人员规范
C、任职资格
D、业绩标准

A、工作描述
B、人员规范
C、任职资格
D、业绩标准

A、技能、工作经验、个人品质
B、知识、工作经验、家庭背景
C、能力、个人品质、家庭背景
D、知识、个人品质、社会关系