A.试用期
B.劳动报酬
C.培训
D.保守秘密

A．试用期
B．培训
C．保守秘密
D．工作岗位

A．职业集体合同
B．纲领性集体合同
C．专项集体合同
D．不完全集体合同

A.不得低于
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于

A．工会
B．职工代表大会
C．监事会
D．股东代表大会

A．一
B．二
C．三
D．五

A．变更名称、法定代表人、主要负责人
B．发生合并或者分立
C．变更投资人
D．未依法为劳动者缴纳社会保险费

A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．严重违反用人单位的规章制度的
D．被依法追究刑事责任的

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日

A、七日
B、十五日
C、一个月
D、三个月