A.公司总部领导可以从繁琐的日常事务中解脱出来，着力策划公司长期发展战略
B.每个事业部具有独立的利益，是一个分权单位，有利于调动其积极性
C.有利于培养综合型高级管理人才
D.专业化管理和集中统一领导的有机结合
E.适用于不稳定、不确定的环境

A.面试
B.体检
C.笔试
D.初选
E.测试

A.使得实行一项统一的政策更加困难
B.可能导致上层管理人员的权力部分失控
C.增加了分权组织单位之间协调的复杂性
D.容易导致各部门的本位主义倾向
E.限制了下属人员积极性

A.弗鲁姆
B.德鲁克
C.彼得·圣吉
D.戴明

A.保健因素
B.激励因素
C.社交因素
D.安全因素

A.社会人假设
B.经济人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设

A.区域
B.职能
C.产品
D.流程

A.开放性
B.效率性
C.创造性
D.普遍性

A.电子会议
B.匿名发表
C.公开讨论
D.分组讨论

A.治理环境污染
B.救济贫困
C.为顾客提供售后服务
D.开发新产品

A.经济因素
B.社会因素
C.技术因素
D.政治因素