A.有魅力的
B.高效的
C.有远见的
D.鼓舞人心的

A.他们是差劲的激励者
B.他们所在组织的人员流动率高
C.他们所在组织的生产率很高
D.他们所在组织的生产率不高

A.鼓励下属
B.为下属展现愿景
C.人格魅力
D.奖励下属

A.鼓励下属
B.展现未来的愿景
C.人格魅力
D.奖励下属

A.鼓励下属
B.为下属展现愿景
C.他们的人格魅力
D.奖励下属

A.任务高度结构化
B.员工有外部控制倾向
C.任务有压力并且模糊
D.工作团队遇到冲突

A.支持型
B.指导型
C.成就导向型
D.参与型

A.对他们自己的能力没什么信心
B.有工作团队的冲突
C.有外部控制倾向
D.有内部控制倾向

A.支持型
B.指导型
C.成就导向型
D.参与型

A.简单且明确
B.模糊且令人困惑
C.高度结构化
D.有清晰地定义

A.控制倾向
B.任务结构
C.团队结构
D.正式权力系统