1、目标原则
2、统筹原则
3、公正原则
4、适度原则

1、价值激励
2、目标激励
3、授职激励
4、奖惩激励
5、民主激励
6、楷模激励
7、情感激励

1、快速全面获取信息和知识的能力；
2、符合时代发展要求的更新观念的能力；
3、符合实际的有利于学校教育发展的创新思维能力。

从构成要素来看，它包括学习动力、学习毅力、学习能力、学习效率和学习转化力等要素。

（一）情境领导理论的出现
（二）情境领导理论的主要观点
（三）情境领导模式
（四）情境领导理论的评价

（一）战略远见
（二）关注环境