⑴组织目标是组织存在的合法化根据 ；
⑵组织目标是不同性质的组织相互区别的标准 ；
⑶组织目标为组织参与者之间的分工合作提供了基础 ；
⑷组织目标是衡量组织成员和组织活动成效的标尺。

⑴角色混淆
⑵角色紧张
⑶角色冲突
⑷角色失败

⑴社会互动能促进对自我的认识
⑵社会互动能满足行动者的需要
⑶社会互动是社会构成与发展的基絀

⑴学习基本生活技能；
⑵学习谋生的基本手段；
⑶学习社会行为规范；
⑷明确生活目标；
⑸培养社会角色。