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判断题

出版物发行质量管理体系建立的目的在于满足消费者需求

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出版物发行质量是出版物发行企业的生命线

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出版物发行企业在进行内部利益分配时,要做到非销售人员的分配要区别对待,比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资;包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。

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联销分配形式适用于企业对门店、摊亭、柜组、个人利益分配。

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思想政治工作是发挥职工主人翁责任感和敬业爱岗精神的重要保证.

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在经营责任制的考核标准中,对发行质量的考核包括销售额、利润额(率)、一般出版物销售增长速度、常备出版物满足程度等.

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为了确保企业或门店经营任务和效益指标的实现。必须以责定权,责利挂钩。

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责、权、利相结合,权是中心.

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中期计划一般以三到四年为一期。

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计划管理是企业管理基本的、首要的职能.

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