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问答题

设计简单的厨房评估方案?

参考答案:简单的厨房评估方案,要依据下列厨房人员评估的步骤设计:(1)确定评估工作目标。对厨房人员进行工作评估的目的是为了改进厨师...

问答题

运用厨房员工培训知识,设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案,并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。

参考答案:厨房员工培训组织实施方案如下:(1)制定培训总目标。根据本餐饮企业经营管理的总体目标和具体要求,制定符合本餐饮企业厨房具...

问答题

假设你开一家有200个供客人用餐的餐位的中餐厅,你应如何确定厨房人员数量和进行人员定编?

参考答案:核算、确定厨房人员数量可以采用一种方法测算,然后采用几种方法进行综合确定。在这里我们用按比例确定和按岗位描述确定厨房人员...

问答题

如何用按比例的方法来确定餐饮厨房人员数量?

参考答案:(1)按餐位比例来确定厨房人员数量。由于产品结构、品种、规格、生产制作的繁简程度和购进原料的加工程度以及设备、设施的配套...

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综合分析各要素对确定厨房人员数量的影响?

参考答案:在餐饮企业中,不同规模、不同档次、不同规格要求的厨房,其员工配备的数量是不一样的。影响配备厨房人员数量的因素有: (1)...

问答题

试述厨房员工的各种激励方法和技巧?

参考答案:厨房管理当中员工激励方法和技巧多种多样,实践当中应用较多的有:(1)环境与氛激励。厨房员工是在一定的环境里进行生产工作的...

问答题

试述对厨房员工的需求进行分析的实际意义?

参考答案:对厨房员工的需求进行分析,其实际意义主要体现在:(1)为了提供条件使普通员工产生高昂的士气,厨房管理人员必须了解员工的期...

问答题

如何判断厨房员工士气的高低?

参考答案:厨房工作是以手工独立完成各项操作任务为生。因此,培养一支自觉性强、士气高昂的厨房员工队伍是管理者的重要工作之一,也是保证...

问答题

奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些?

参考答案:餐饮企业管理者、厨师长可采用或建议上级部门对员工采用的奖励手段生要包括:口头、书面表扬;调换到关键或能发挥更大作用的岗位...
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