国内外“管理”管理学界目前对管理的涵义公认的观点是：管理是一个过程，即是管理者让被管理者与自己共同去实现既定目标的活动过程，它是一切有组织活动的不可缺少的要素。
管理的四层含义：
1、管理是为实现组织目标服务的，是一个有意识、有目的地进行的过程；
2、管理过程是由一系列相互关联、连续进行的活动（管理的基本职能）所构成的；
3、务理工作要通过综合动用组织中的各种资源来实现组织的目标；
4、管理工作是在一定条件下开展的，环境既提供了机会也构成了威胁。
管理学的基本特性（管理内涵）
管理的基本特性延伸：*系统化与权变管理*变革化的管理*全球化的管理
1．管理的普遍性
2．管理的目的性
3．管理的科学性和艺术性
4．管理的双重特性管理具有自然属性和社会属性。
5．5．管理或管理人员任务的共同性
基本要素：人、财、物、时间、信息。

目标的作用有：
（1）主导作用。
（2）激励作用。
（3）协调作用。
（4）推动作用。
（5）标准作用。