A、能够明确自己的岗位责任
B、对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C、有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D、能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E、能够及时向上级汇报工作

A、是具体的 
B、是可实现的 
C、是崇高的 
D、是可衡量的 
E、已形成文本

A、利益性
B、交换性
C、关联性
D、精确性
E、客观性

A、时效性强，见效快
B、只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用
C、是平等的
D、以服从为原则，不能讨价还价
E、容易推广普及

A、财力资源
B、物力资源
C、信息资源
D、时间资源
E、空间资源

A、计划
B、组织
C、领导
D、人事
E、控制

A、组织目标
B、任务
C、职务与责任
D、技术力量
E、适应和变化

A、能级原则
B、弹性原则
C、行为激励原则
D、整分合原则
E、反馈原则

A、整体性
B、相关性
C、层次性
D、动态平稳性
E、目的性
D、参与管理原则
E、反馈原则

A、梅奥
B、泰罗
C、法约尔
D、赫兹伯格
E、韦伯

A、10人
B、15人
C、20人
D、25人
E、30人