填空题X 纠错

参考答案:系统论;信息论;控制论
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填空题

领导方格论:关心生产、关心人:贫乏型管理、中庸型管理、协作型管理、权威型管理、()管理

参考答案:俱乐部型

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领导四分图理论:()和():低任务低关心型、低任务高关心型、高任务低任务型、()型。

参考答案:任务型领导;关心型领导;高任务高关心

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领导方式论认为基本的领导方式包括()、()和()。

参考答案:独裁式领导 ;民主式领导;放任式领导

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根据控制点位于整个活动过程中的位置可以分为()、()和()。

参考答案:事先控制;过程控制;事后控制

填空题

收集信息的基本方法有()和()

参考答案:人工处理;计算机处理

填空题

激励的合理性原则包括了()和()两个方面。

参考答案:激励要适度;激励要公平

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组织文化的作用有()、()、()、激励作用、辐射作用。

参考答案:导向作用;凝聚作用;约束作用

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护理质量缺陷分为()、()和()三种。

参考答案:患者不满意;医疗纠纷;医疗事故

填空题

双因素理论中的两个因素指的是()和()。

参考答案:保健因素;激励因素

填空题

临床护理模式包括()、()、()和()。

参考答案:个案护理;功能制护理;整体护理;临床途径
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