A.全面提升自身素质
B.发展目标对从业者的具体要求与从业者自身条件之间的差距
C.为第二阶段做铺垫
D.打下长远目标的基础

A.学会学习
B.坚持不懈
C.勤奋刻苦
D.自律自强

A.前提
B.基础
C.必要条件
D.途径

A.措施
B.计划
C.行动
D.规划

A.学校学习
B.技能学习
C.专业学习
D.终身学习

A.围绕近期目标补充发展条件
B.随时更换近期目标
C.能力不够靠关系来补
D.技能较差靠口才来补

A.成为企业中层管理者
B.考取专业相关的职业资格证书
C.成为一名高级技工
D.获得财富自由

A.近期目标设计要立足本人的当下实际
B.近期目标可以激励斗志
C.近期目标不具有可持续性、发展性
D.近期目标是通过努力可以实现的

A.阶段目标可以有很多个
B.各阶段目标要有衔接
C.阶段目标要有标准
D.长远目标为阶段目标服务

A.自我分析
B.发展措施
C.晋升途径
D.阶段目标

A.长远目标是分阶段实现的
B.大目标能带动小目标实现
C.必须优先考虑大目标
D.长远目标都指向小目标