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判断题

领导者的素质是在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的叠加。

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决策在管理各职能中占有重要地位,它贯穿管理的全过程。

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人力资源管理是有效利用人力资源实现组织目标的程序。

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脱产培训是一种较正规的人员培训,培训内容有一定深度和系统。

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绩效考核是组织根据特定的工具和方法对组织成员的工作效果进行考察评价的过程。

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护理人员培训是一个系统工程,必须坚持实用性。

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组织任务是组织自我设计和自我维持的依据。

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100张病床以上或5个护理单元以上的大科,以及任务繁重的手术室、急诊科、门诊部设科护士长1名。

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非正式组织不强调工作人员工作的独特性,组织成员的工作及职位可以互相替换。

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时间管理的根本目的是使管理者的工作不受干扰。

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