围绕职工工作和生活，在关心关爱职工的软硬件上下功夫、促提升，努力实现“一五一”活动目标，即完善一个关爱职工的长效机制、推动实现“五个提升”（住宿、食堂、工作环境、健康保障、文体活动）、达到一个“满意”（职工满意率 90%以上）。