判断题
X 纠错
启发法只能给决策者带来决策错误和系统偏差,因此,在决策时启发法是应该绝对避免的。
参考答案:
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
填空题
组织发展的各种干预措施的共同点是()、()、()、()、()
参考答案:
都需要专家顾问的参与;都要用到问卷;促进员工工作满意感的提高; 帮助提高员工的人际能力;重视过程
点击查看答案
进入题库练习
填空题
组织文化的特性包括()、()、()、()
参考答案:
独特性;规范性;共有性;动态性
点击查看答案
进入题库练习
填空题
工作分类的基础是()。
参考答案:
部门化
点击查看答案
进入题库练习
填空题
组织政治行为策略包括()、()、()、()、()
参考答案:
控制信息源;树立良好形象;寻求支持;谴责和打压他人;与更有权势的人联盟
点击查看答案
进入题库练习
填空题
管理者在进行组织设计时,必须考虑的关键因素包括()、()、()、()、()
参考答案:
命令链;控制跨度;集权与分权;正规化程度;工作专门化程度
点击查看答案
进入题库练习
填空题
到底是采用集权还是分权,应考虑的因素有()、()、()、()
参考答案:
决策的代价;组织规模;政策统一性;组织成长
点击查看答案
进入题库练习
填空题
领导者要做到合理授权,应该()、()、()
参考答案:
合理分配任务;妥善委任权力;明确责任
点击查看答案
进入题库练习
填空题
权力的来源包括()、()、()
参考答案:
职位权力;通过欺压他人而迫使他人遵从;个人权力
点击查看答案
进入题库练习
填空题
菲德勒强调领导者对情景的适应能力,提出决定领导效果好坏的条件有()、()、()
参考答案:
领导者与被领导者之间的关系;被领导者对工作任务的了解程度;职位权力所取得的支持程度
点击查看答案
进入题库练习
填空题
组织中,下属对领导的信任包括哪些类型()、()、()
参考答案:
基于威慑的信任;基于了解的信任;基于认同的信任
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved