单项选择题X 纠错

A.目标的价值(对员工的吸引程度)
B.员工经过努力实现的可能性(期望概率大小)
C.A+B
D.以上内容并不全面

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

单项选择题

A.按照当前我国城市人口的消费水平,北京不具备发展shopping mall的条件
B.北京已具备条件,因为它是具有国际化色彩的大城市,年轻人追求时尚、刺激,提前消费理念正在逐步形成
C.北京已具备条件,随着北京卫星城的兴起和家庭轿车的普及,以及对周边地区的辐射和影响力的扩大,对发展shopping mall构成有利的条件
D.B+C

单项选择题

A.组织是开放的系统,既有其一定的独立性,又能根据环境的变化而调整其功能与行为
B.组织基本要素是人,人的行为不能等同于机器
C.现代企业的组织不是僵化的模式,应保持一定的弹性和动态性
D.组织相当于人的躯体:战略是灵魂,生产是躯干,营销是四肢

单项选择题

A.专家的意见不准确,上述评估结果不太可能发生
B.甲企业运用恶性竞争,拼成本,使企业盈利能力不断下降
C.甲企业为增加产量和销量,造成产品质量下降
D.甲企业为增加产量和销量,大量贷款,无法偿还,形成亏损

单项选择题

A.营销能力滞后,品牌意识薄弱
B.市场定位不准确,缺乏像洋快餐那样高营养、高热量的食品
C.缺乏连锁、特许经营与规模效益
D.内部管理落后、品质、卫生环境缺乏竞争力

单项选择题

A.处在经济落后、居民购买力低的环境,应采取成本领先(低成本)战略
B.对钢材、标准机械等标准品采取成本领先的战略
C.对耐用消费品应采取差异化战略
D.对于处在投入期和成长期的产品应采取差异化战略

问答题

激发创新的条件是什么?观念创新,管理创新产品与技术创新相互的关系是什么?

参考答案:激发创新的条件:(1)有机式组织结构;(2)良好的资源条件;(3)管理者较长的任期;(4)创新型组织文化;(5)良好的人...

问答题

根据弗鲁姆的期望理论,你认为管理者应该怎样做,才能真正提高对员工的激励力?

参考答案:(1)目标对员工具有强大的吸引力(精神价值和物质价值)(2)员工经过努力完全具备实现的可能性(期望价值高)(3)奖励能够...

问答题

试说明企业文化与组织变革的关系。

参考答案:企业文化作为组织全体员工共同的价值观体系、信念和行为准则,强有力的影响组织变革的目标的确定,方式、方法的选择以及组织变革...
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved