单项选择题X 纠错

A.较高水平的任务要求
B.较强的横向依赖关系
C.为稀有资源或奖励而竞争
D.处于比较闲适的状态

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判断题

冲突有时可能会带来更差的决策。

参考答案:

判断题

消除冲突的方法,是对领导者进行人际关系的培训。

参考答案:

单项选择题

A.推动变革
B.刺激批判性思维
C.情绪得到宣泄,更好理解他人
D.提高了生产力

单项选择题

A.冲突既有正面效应,也有负面效应
B.冲突是完全可以避免的
C.发生冲突的两人必定存在一种依赖关系
D.公开冲突会产生成本

判断题

冲突化解的有效方式是强力。

参考答案:

判断题

领导只有在具备了100%的信息时才能拍板决策。

参考答案:

单项选择题

A.事件风险可以完全被规避
B.决策所需的信息不足
C.事件结果的不确定性
D.领导者的风险倾向

单项选择题

A.机械论
B.冲突消亡论
C.人际关系病症论
D.冲突管理论

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