A. 国家文化
B. 组织文化
C. 群体文化
D. 家庭文化

A. 专家权
B. 参照权
C. 声誉权
D. 强制权

A. 好
B. 差
C. 一样好
D. 不确定

A. 由选举和更换领导者而来的权力
B. 通过集体行为产生的权力
C. 掌握决策权而来的权力
D. 通过奉迎合维护领导者而获得的权力

A. 米切尔
B. 埃文斯
C. 豪斯
D. 德斯勒

A. 问题构建偏见
B. 可获得性偏见
C. 选择性知觉偏见
D. 证实性偏见

A. 勇气
B. 乐观
C. 洞察
D. 自信

A. 领导者与下属之间缺乏沟通
B. 归因模式会受到民族文化的影响
C. 领导者缺乏主见
D. 助手不善表达自己的观点

A. 团体型
B. 磋商型
C. 专断型
D. 授权型

A. 交易型领导
B. 变革型领导
C. 不显著
D. 一样长

A. 经济理性
B. 社会理性
C. 政治理性
D. 法律理性