单项选择题X 纠错
A.结构化面试 B.混合式面试 C.非结构化面试 D.系列式面试
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单项选择题
A.举一个你过去最成功的营销的例子 B.请讲述一下你向公司辞职的经历 C.请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例 D.假如你是本-企业的销售主管,你准备用何种方式打开市场局面
A.20%以下 B.30%以下 C.40%以下 D.50%以下
A.时间上的差别 B.内容上的差别 C.空间上的差别 D.形式上的差别
A.55%左右 B.65%左右 C.75%左右 D.85%左右
A.选择与培训面试人员 B.阅读职位说明书 C.审查应聘者的材料 D.设计面试问题
多项选择题
A.人才选拔评价的标准必须在事前予以明确 B.评价标准应相对稳定 C.在应聘者之间进行比较 D.在应聘者与公司制定的评价标准进行比较 E.人才测评的对象和范围
A.常模参照性测评 B.选拔性测评 C.无目标测评 D.效标参照性测评 E.配置性测评
A.选拔型测评 B.配置型测评 C.考核型测评 D.开发型测评 E.诊断型测评
A.单项测评 B.综合测评 C.选拔型测评 D.配置型测评 E.诊断型测评
A.降低用人风险 B.有利于人员配置和管理 C.有利于预测人才发展取向 D.为应聘者提供公平的竞争机会 E.满足企业对人才的需求
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