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填空题

晋升主要有三种途径:()

参考答案:行政职务的提拔晋升、转变职业、技术职务的提拔晋升

填空题

帮助员工确定职业生涯目标主要包括()选择和()的选择两个方面。

参考答案:职业;职业生涯发展路线

填空题

在新员工及其上级之间,往往存在着一种“()”效应。

参考答案:皮格马利翁

填空题

雇用有()而且具有与企业同步的()的人生任何内部晋升政策的先决条件。

参考答案:晋升潜力;价值观

填空题

施恩指出,新员工在初进入企业阶段,所面临的最大问题就是在一种“()”中获得精确信息。

参考答案:双向买卖关系

填空题

见习培训是在()的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动。

参考答案:实际生产线

填空题

通过职业生涯的规划和修正,架设企业()和员工()之间的桥梁。

参考答案:发展战略;职业目标

填空题

新员工进行自我测试以及使自己的职业锚更加具体化的最好办法是去尝试各种具有()的工作。

参考答案:挑战性

填空题

实践证明,凡是成功人士都有明确的()

参考答案:奋斗目标

多项选择题

A.演讲授课法
B.视听材料法
C.见习培训法
D.商业游戏法
E.计划性指导

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