A.演讲授课法
B.视听材料法
C.见习培训法
D.商业游戏法
E.计划性指导

A.单通道模式
B.双通道模式
C.多通道模式
D.交错式职业通道模式
E.横向职业通道模式

A.管理人员的责任
B.公司企业的责任
C.组织的责任
D.规划人员的责任
E.员工本身的责任

A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供富有挑战性的最初工作
C.对新员工开展职业生涯规划活动
D.招聘时提供较为现实的工作展望
E.开展以职业发展为导向的工作绩效评价