问答题X 纠错
(1)开发课程效果调查问卷; (2)理论考核; (3)新员工开发评估表; (4)新员工开发项目检查表; (5)办理相关手续; (6)新员工入职岗位开发跟踪。
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问答题
(1)公司概况; (2)企业文化; (3)组织结构; (4)部门职责; (5)政策规定; (6)行为规范。
(1)了解新员工背景,确定开发内容; (2)确定开发讲师,并与讲师进行沟通; (3)确定开发地点、器具、材料。
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