问答题X 纠错

简述员工手册应包含的内容。

参考答案：

（1）公司概况；
（2）企业文化；
（3）组织结构；
（4）部门职责；
（5）政策规定；
（6）行为规范。

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问答题

简述新员工开发的前期准备。

参考答案：

（1）了解新员工背景，确定开发内容；
（2）确定开发讲师，并与讲师进行沟通；
（3）确定开发地点、器具、材料。

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问答题

简述新员工开发的方法。

参考答案：（1）网上学习；（2）指导人指导；（3）员工手册；（4）员工开发的团体游戏；（5）新员工拓展开发项目；（6）同事日常指导...
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问答题

简述新员工开发的目标。

参考答案：（1）了解企业，了解工作，帮助新员工更快的胜任本职工作；（2）了解环境，融入企业的文化；（3）消除新进员工的焦虑，使新员...
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名词解释

同事日常指导

参考答案：是指通过老员工与新员工在日常的工作中的频繁接触发现问题，并及时对其进行反馈。
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名词解释

指导人指导

参考答案：对于每位新员工都将安排一位指导教师，这位指导教师可能是资格老的同事或是部门经理，该指导人对新员工进行全方位的指导和帮助。...
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名词解释

网上学习

参考答案：又称E-Learning，这钟方式是利用局域网开发的在线软件运作方式，分为网上课件和网上学习两种，是西门子、IBM等采取...
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名词解释

自我管理小组

参考答案：是一种组织的自我管理方法和模式。也就是说，在每天的小组成员中找出愿为整个组织服务的小组成员，分别负责组织维护的各种角色。
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名词解释

新员工开发

参考答案：是一个企业把录用的新员工从局外人转变为企业人，使新员工从一个团体的成员融入到另一个团体并逐渐熟悉、适应组织环境的过程。
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填空题

新员工在初进企业阶段所面临的一个最大问题就是如何在一种“（）”中获得关于对方的精确信息。

参考答案：双方买卖关系
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填空题

E-Learning促成了（）的学习方式的革命，实际上把学习带给人们，而不是把人们带到学习场所。

参考答案：协作精神；执行能力
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