A.建设性评估
B.形成性评估
C.总结性评估
D.培训后评估

A.使用趋势曲线
B.预测分析法
C.使用控制组
D.使用主观分析法

A.第一层次的评估
B.第二层次的评估
C.第三层次的评估
D.第四层次的评估

A.培训中评估
B.培训后评估
C.培训前评估
D.正式评估

A.单组前测/后测设计法
B.单组后侧设计法
C.所罗门四组设计法
D.时间序列法

A.准实验设计
B.非实验设计
C.试验后设计
D.实验设计

A.第一层次的评估
B.第二层次的评估
C.第三层次的评估
D.第四层次的评估

A.菲利普斯
B.柯克帕特里克
C.弗洛伊德
D.德鲁克

A.依样画瓢式
B.举一反三
C.融会贯通
D.自我管理

A.组织内效度
B.迁移效度
C.组织间效度
D.训练效度

A.建设性评估
B.形成性评估
C.总结性评估
D.培训后评估